Jurnal Ilmiah


BADIKLATDA DALAM PERSPEKTIF LEARNING ORGANIZATION FOR ACHIEVING CUSTOMER SATISFACTION ( SUATU PENDEK
on 08-07-2013 | 12:12

Abstract

In 1968 until to day, Regional Training Agency of West Java Province has been achieved the good program. However, as a recognized learning organization is still need to be improved and enhanced to meet customer satisfaction and organizational viability. Learning organization is an organization that each of its members willing and able to spending the continuous basis, either individually or groups based on patterns of thinking and new action in its atmosphere that is conducive to productwhat is needed and desired forsupporting customer satisfaction in order to create a learning organization ; its should start to visionary leadership by implementing five different disciplines which are consist of systemic thinking, personal mastery, mental models, shared vision and team learning. Through Learning Organization will be changes in the various stakeholderscovers

User comments Read more...
PDF Print E-mail
Last Updated on Tuesday, 09 July 2013 09:31
 
Reposisi Birokrasi Dalam rangka Pelayanan Publik Oleh : Verianto Sitindjak Widyaiswara Badiklatda
on 08-07-2013 | 12:04

 

A B S T R A K

“Birokrasi tidak berfungsi dalam kevakuman, terpancang dalam system social yang melingkupinya. Birokrasi korup, inkompetensi, inefisiensi, manipulasi, red tape, lamban, kaku, hanya jadi mesin penguasa, terjerat dalam pita merah, mengabaikan rakyat kecil, diskriminasi. Birokrasi harus direposisi agar dapat membenahi dirinya. Citizen’s Charter sebuah nafas baru bagi birokrasi dalam rangka pelayanan publik. Citizen’s Charter sebuah harapan dan cita-cita.

 

User comments Read more...
PDF Print E-mail
Last Updated on Saturday, 13 July 2013 13:26
 
BADIKLATDA SEBAGAI TRIGGER LEARNING CULTURE Oleh: N. Kurniasih / Widyaiswara Badiklatda
on 08-07-2013 | 10:40

Abstrak

Organisasi senantiasa mengalami perubahan karena organisasi selalu menghadapi berbagai macam tantangan. Perubahan lingkungan menuntut organisasi lebih fleksibel dan tanggap (responsiveness) terhadap lingkungan yang berubah. Hal ini hanya dapat dilakukan jika sebuah organisasi menjadi organisasi pembelajar (Learning Organization).Dengan tugas pokok dan fungsinya, BADIKLATDA dapat dikatakan sebagai learning organization yang memiliki peran vital sebagai pemicu budaya belajar di tengah-tengah fungsi utamanya melalui diklat. Diklat dibutuhkan untuk menyiasati perubahan yang selalu terjadi. Kompetensi-kompetensi kerja akan terus mengalami perkembangan sehingga SDM sebagai subyek pelaksana harus mengimbangi perkembangan tersebut.

User comments Read more...
PDF Print E-mail
Last Updated on Saturday, 13 July 2013 13:24
 
LEARNING ORGANIZATION MEMERLUKAN KOMPETENSI WIDYAISWARA BERBASIS KECERDASAN SPIRITUALOleh : IDING S
on 04-07-2013 | 14:50

Abstrak
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di era globalisasi seperti sekarang ini, menuntut kepada kita untuk secara terus menerus mengembangkan diri, tak terkecuali Widyaiswara. Upaya pengembangan diri yang dilakukan Widyaiswara merupakan jawaban dari “Learning Organization”,bahwa untuk mengembangkan organisasi pembelajaran, peningkatan kompetensi Widyaiswara sesuai dengan standar kompetensinya, baik itu kompetensi pengelolaan pembelajaran, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial maupun kompetensi substantif mutlak perlu dilakukan,kalau ingin memberikan kepuasan kepada para

User comments Read more...
PDF Print E-mail
Last Updated on Saturday, 13 July 2013 13:23
 
PERLUNYA ASSESSMENT CENTER MEMBANGUN LEARNING ORGANIZATION Oleh : Acep Bambang Mutakin Widyaiswara
on 04-07-2013 | 10:12

Latar Belakang

Perkembangan lingkungan stratejik baik lokal, nasional maupun global terjadi semakin cepat, hal ini ditandai dengan dibukanya kran dan ditabuhnya genderang perdagangan bebas, dimulai dengan diberlakukannya Asean China Free Trade Area (ACFTA) yang mensyaratkan perubahan paradigma kepemerintahan, pembaharuan sistem kelembagaan, desentralisasi manajemen diklat serta peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan bangsa serta dalam koridor hubungan antar bangsa yang mengacu pada terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

 

User comments Read more...
PDF Print E-mail
Last Updated on Tuesday, 09 July 2013 09:21
 
« StartPrev12345678910NextEnd »

Page 2 of 10